免费看黄色a级片_国产盗摄一区二区_波多野结衣av电影_日本成人三级_婷婷五月在线视频_一区中文字幕_国产福利社_欧美成人一级视频_亚洲伦理精品_色哟哟日韩精品_免费看黄色av_国内老熟妇对白hdxxxx_日本黄色免费在线观看_av一二三区_成人免费午夜视频

　　2月28日，中環寰慧集團二月空中大講堂如期開講。集團董事長吳立群以《成長的喜悅與煩惱——關于第二曲線的系統思考》為題，為全體員工帶來一場思想深刻、內容凝練的專題分享，系統解讀了第二曲線理論的核心邏輯，并結合中環寰慧集團發展實際，分享了培育第二曲線的系統思考與實踐路徑。

　　吳立群董事長指出：企業成功的核心在于正確的戰略選擇（選對賽道），以及戰略確定以后的超強戰略執行能力是成功的關鍵。

　　他圍繞“做強做優做大第一曲線”展開五個維度的系統分享：

　　一是個人持續學習進化與企業家精神的制度傳承。通過學習不斷提升個人認知和能力，并轉化為組織能力；要傳承企業家精神（創新進取、厚德修身、逆境堅韌、責任擔當、家國情懷），凝聚共識、激發追求，推動企業持續前行。

　　二是戰略的篤定與戰略節奏的把握。要保持戰略定力，聚焦“清潔化、數字化、AI+”三大核心戰略，推動從單一供熱項目管理向區域綜合經營發展轉變，從以內生式增長為主向外延式擴張并重轉變，積極拓展戰略性好項目，平衡好“積極進取”與“穩健經營”的關系。

　　三是組織能力的持續進化與經營能力的創新發展。鍛造不依賴個人和能人的組織級競爭力和系統管理體系，打造中環寰慧“MAS”體系；要以超強經營意識，深入挖掘綜合能源業務、客戶價值等第二曲線增長點，推動經營業績持續提升。

　　四是分享機制的不斷完善與激勵激發。要通過股權激勵、超額利潤分享、基層收入提升等機制，讓奮斗者共享企業發展成果，增強員工歸屬感和奮斗動力。

　　五是企業文化的共創共識與深入人心。文化是引領戰略的根本，要弘揚企業文化，讓愿景、使命、核心價值觀、6C文化成為全員行動自覺。

　　關于如何培育與發展第二曲線，吳立群董事長提出三項核心原則：

　　沒有一家優秀企業是一成不變的。企業發展必然伴隨新業務的成長持續進化。

　　在最好的時候培育第二曲線。第二曲線是戰略管理的常態，而非機會驅動的應急之舉；出海是企業的必選項，要敢于在第一曲線巔峰期布局未來。

　　在能力圈內發展第二曲線。選擇比努力更重要，新業務應遵循輕資產、重運營、能力能夠覆蓋與溢出的原則，確保可控、可持續。

　　吳立群董事長最后強調，企業永遠沒有舒適區，唯有不斷創新、擁抱變化、顛覆自己，才能在持續蛻變中實現躍遷，不斷成就第二曲線、第三曲線，真正立于時代潮頭。要求各級管理者將第二曲線思維融入日常管理，為企業的長遠發展謀篇布局。

　　成長，既有開創新局的喜悅，也有轉型抉擇的煩惱。本次空中大講堂，既是一場思想賦能，更是一次行動動員。讓我們以第二曲線思維為指引，在集團戰略引領下，篤行實干、敢夢敢為，共同推動中環寰慧集團實現跨越周期的持續增長！

　　本次會議以視頻與直播形式召開。集團總裁班子成員、職能中心總監及副總監現場參會，集團總部各中心員工、各子公司經營班子成員、部門負責人、供熱服務中心經理及員工通過視頻方式同步參與。